就活のための就活 嘘のための嘘

就職活動が解禁されてしばらく経つ。私は学部４年であるが、ケニアで生活していたこともあり、１年間休学している。そのため友人がリクルートスーツに身を包み、説明会から面接へとハシゴする様子を傍観している。
日本の就職活動は世界的に見て「異端」である。新卒一括採用制がそれである。３月の情報解禁から６月の選考開始まで間に将来を熟考しなければならない。新卒入社３人に１人が３年以内に離職することから、無理があることは容易に理解できる。誤解を恐れず言えば、制度自体が破綻している、といえる。
他方、学生もまた破綻している。在学４年間で何も学べていない。私も学生であるのでこう申し上げること、お許し願いたい。「即戦力」は夢のまた夢、入社数年間は多少の給料をもらいながら「教育」を受ける。数ヶ月前には年間１００万円以上支払い「教育」を受けているはずである。
つい数日前、入社１年で鬱病を発症、退職した先輩にお会いする機会を得た。「こんなつもりではなかった」そう嘆いていた。
これらが就活である。平気で嘘を言う。いいのだ。企業も嘘ばかりを並べている。